北京三级分销软件开发,成熟的分销模式业务需用功能齐全,用户友善的和安全性平稳的分销软件。我公司为各行各业的直销模式公司或者个人提供直销分销系统,济南太阳花提供的软件是更高的安全性、可以信赖和用户友好的。

北京三级分销软件开发,分销奖励:

298大礼包                                                      49.8大礼包

一级分享佣金:140                                         一级分享佣金:25

二级分享佣金:20                                          二级分享佣金:7

三级分享佣金:40                                          三级分享佣金:8

级别晋升:

直推满10名超级群主,升级教练。

直推满30名超级群主,升级终身合伙人。

级差管理奖:

教练管辖群主  ,享受团队里直接推荐群主业绩的2%

合伙人管辖群主,享受团队里直接推荐群主业绩的4%

合伙人管辖教练,享受团队里直接管辖教练业绩的2%

平级感恩奖:

合伙人管辖直接推荐合伙人,享受团队里直接管辖合伙人业绩的1%

平级教练之间没有管辖权限,群主不享有直推教练或合伙人的业绩

收益报表举例10/10复制:

一级分享佣金:140           10人

二级分享佣金:20            10x10人

三级分享佣金:40            10x10x10人

教练:

1、 分销奖励140x10+20x10+40x10x10x10=41600

2、 级差管理奖:同时直推满10人,升级教练,享受伞下超级群主团队级差管理奖2%(每日被动收入)

一级团队级差管理奖:10x298x2%=59.6元

二级团队级差管理奖:10x10x298x2%=596元

三级团队级差管理奖:10x10x10x298x2%=5960元

合伙人:

1、  分销奖励140x10+20x10+40x10x10x10=41600

2、  级差管理奖(超级群主):同时直推满30人,升级合伙人,享受伞下所有超级群主团队级差管理奖4%(每日被动收入)

一级团队级差管理奖:30x298x4%=357.6

二级团队级差管理奖:10x10x298x4%=1192

三级级团队级差管理奖:10x10x10x298x4%=11920

3、 级差管理奖(教练):享受伞下教练团队级差管理奖2%(每日被动收入)

一级团队级差管理奖:10x298x2%=59.6

二级团队级差管理奖:10x10x298x2%=596

三级级团队级差管理奖:10x10x10x298x2%=5960

平级奖:合伙人享受伞下合伙人业绩1%平级奖励(每日被动收入)

一级团队平级奖:30x298x1%=89.4

二级团队平级奖:30x30x298x1%=2682

三级团队平级奖:30x30x30x298x1%=80460

北京三级分销软件开发,太阳花系统软件安全性、安全性更高,佣金结算更准更快,依照客户市场需求可以进行实时结算,定时执行结算,备份数据自动发放工资,更智能化设计。 洞察国内直销行业发展趋势轨迹的同時,以专业的互联网新思路去深层次探索分销软件在我国大型企业、互联网电商以及个人中的真实价值,毫不动摇的担起国内分销软件专业开发的旗帜,致力于发展直销模式应用领域的新征程!